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Agilität – Gebot der Stunde oder Hype?

Die digitale Transformation hat den Weiterbildungsmarkt erreicht; neue Anbieter mit neuen Geschäftsmodellen und Angeboten drängen auf den Markt. Müssen Weiterbildungsinstitutionen darauf mit einer Umstellung ihrer Organisationsstruktur reagieren? Die Meinungen gehen auseinander.

Das Thema wurde an der 3. nationalen Qualitätstagung im Dezember 2019 diskutiert. Der Veranstalter – SVEB – hatte dazu Prof. Christiane Schiersmann und Michael Achermann als Fachreferenten eingeladen und bot so Einblick in Forschung und Praxis.
Christiane Schiersmann, Professorin am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg, sieht Bildungsinstitutionen nicht global unter Druck, sich aufgrund der Marktveränderungen auch organisatorisch neu aufzustellen. Sie warnt zudem davor, Mitarbeitende mit ständig neuen Anforderungen zu konfrontieren.
Michael Achermann, Leiter der Klubschule Luzern, ist von der Notwendigkeit der Umstellung überzeugt. Für ihn ist eine agile Organisation ein Gebot der Stunde, um am Markt weiterhin bestehen zu können. Das Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung (IBAW) und die Klubschulen der Genossenschaft Migros Luzern haben ihre Organisation im April 2019 radikal umgestellt. Sie setzen auf Agilität. An die Stelle einer Top-Down-Matrixorganisation traten sich selbstorganisierende, kleine Teams, sogenannte Squads. Sie sind wirtschaftlich autonom, heterogen und funktionieren nach dem «Konsentprinzip». Chefs waren gestern.
>> Interview mit den beiden Referenten.

Informationen zur Tagung, die sich mit folgenden Fragestellungen befasste:

  • Welche wichtigen Herausforderungen stellen sich aktuell und in naher Zukunft für Weiterbildungsanbieter?
  • Wie sollen sich Weiterbildungsorganisationen im komplexen und dynamischen Umfeld aufstellen? Welche Organisationsformen und Arbeitsweisen sind handlungsfähig und erfolgreich?
  • Was bedeutet dies für das Qualitätsmanagement von Weiterbildungsanbietern? Wie soll die Qualität bei agilen Arbeitsweisen und dezentralen Entscheidungsstrukturen gesichert werden?

Die Präsentationen und die Ergebnisse aus den Round Tables stehen als Downloads zur Verfügung.

Quelle: SVEB Newsletter vom 18.12.2019